Bete deh.. Dia kalo kerja tuh nggak teliti, jadi aja banyak salahnya. Padahal kan output kerjaan dia itu jadi input bagi kerjaan gue. Kalo dia udah salah ngerjainnya, pasti kerjaan gue juga salah…
Pernah mendengar ada teman yang mengeluh seperti itu, atau bahkan mengalami sendiri? Salah seorang teman pernah mengeluhkan kejadian ini beberapa saat yang lalu. Sayangnya, dia tidak melakukan tindakan apapun terhadap kejadian itu. Yang ada, dia review lagi sendirian dan revisi lagi kerjaan itu sendiri. Hasilnya? Dia capek sendiri, sementara teman yang mengerjakan sebelumnya tidak tahu akan kesalahannya, dan santai-santai saja karena menganggap pekerjaannya sudah selesai.
Ketika gue bilang “knapa juga nggak lu bilang, jadi dia bisa perbaiki?”, dia cuma menjawab “it will takes time.. Deadline-nya sudah terlalu mepet”.
Seringkali kita ada dalam dilema, ketika seorang teman kerja melakukan kesalahan dalam bekerja. Di satu sisi dia asik banget jadi temen, tapi kalo pas kerja.. nyebeeliiiiinnn banget.
Apa yang akan lu lakuin dalam kondisi begitu?
Kalo bilang ke manager tentang gimana nggak benernya kerjaan dia, bisa bikin berantem ama temen dan kerja jadi nggak enak… Tapi kalo nggak dibilangin, dijamin kita yang bakalan makan ati deh ama kerjaan dia.
Read more
Oleh-oleh dari Reuni Angkatan, 7 Februari 2008
“Eh, kerja dimana sekarang? Ohh.. bagian recruitment juga?”
“Masak si Fulan, lulus dari psikologi universitas X, kagak bisa pegang alat test.. IST aja nggak tau”
“Ih, gue kan gak pernah belajar Kraeplin, kemaren ditanya bisa nggak skoring Kraeplin”
Dari sekian banyak teman-teman sesama lulusan Psikologi (terutama anak-anak baru lulus), kebanyakan berkutat di area HRD, lebih spesifik lagi di area recruitment.. Yang kerjaannya nggak jauh-jauh dari psikotest, skoring, interpretasi, dan (ada juga yang sampe) interview. Psikolog dan sarjana psikologi jadinya identik dengan tukang test. Sekalinya ada lulusan psikologi yang kerja di NGO pendidikan dan nggak tau DiSC, dipandang aneh (baca:ih, kesian banget sih lu gak tau DiSC)
Read more
