Iri deh kalo ngeliat hubungan si A dengan boss-nya. Mereka bisa jalan sama-sama kayak temen, bisa saling kerjasama dengan baik, nggak pernah cekcok. Kayaknya dunia kerja indah banget kalo bisa kayak gitu
Seberapa banyak sih diantara kita yang punya hubungan yang baik dengan atasan? Seringkali malah sebaliknya.. Boss dianggap sebagai suatu ancaman. Semuanya jadi tegang kalo si boss udah masuk ruangan kita. Begitu si boss lagi nggak dikantor.. semua langsung jadi berantakan, mulai dari kerja yang nggak serius, main game nggak berenti-berenti, gosip (termasuk ngegosipin si boss :p), atau bahkan makan siang sampe 3 jam. Hari berikutnya pas si boss nagih kerjaan ternyata belum ada yang selesai, dan boss marah-marah.
Kalo hubungan dengan boss nggak harmonis, kerja ibarat neraka dunia deh. Kerja nggak nyaman, pengennya cepet pulang.. tiap kali disuruh ama atasan rasanya pengen banget ngebantah .. huhuhu.. trus pas bos bilang “ok.. besok gue seharian gak dikantor, dan besoknya ada training full day” itu rasanya pengen teriak “cihhuuuuuuyyyy”
Sesusah itukah berhubungan baik dengan atasan? Seharusnya nggak.
Ada yang mau share ?? 
This entry was posted
on Tuesday, August 12th, 2008 at 12:25 pm and is filed under Human Resources, Career.
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.
You can leave a response, or trackback from your own site.
6 comments so far
klo bosnya sepantaran ga beda jauh umurnya, trus punya hobi sama, dan asik orangnya, pasti enak tuh jadi temen
August 12th, 2008 at 8:14 pm
Kalo menurut gw sih lebih gimana hubungan itu bisa dibangun.
Dan menurut gw sangat ga fair kalo “iri” bisa ngeliat boss ma staff nya bisa jalan bareng dll, karena ga berarti dengan tanpa jalan bareng dll hub kita ma boss ga harmonis, karena hubungan “harmonis” antara atasan dan bawahan juga harus liat kondisi masing2…. misalnya, boss nya ga begitu suka jalan ga penting ke mall, pameran , dll.. tapi dia suka banget ma olah raga, semisal billyard, golf, tenis, dll…sedangkan si staff pualing ga suka olahraga…, nah dengan kondisi yang kaya gini harusnya staff nya ga perlu “jadi orang lain” lahhh.. just be him/her self, tapi waktu menjalani hari2 bekerja (bahasa yang aneh :p ) kudu teteup kompak.. baik pikiran maupun tujuan .. so, boss dan satff bakal enjoy dan bakal jadi pasangan yang kompak abizzz dalam ngadepin semua tantangan kerjaan *just my opinion*
August 13th, 2008 at 8:33 am
Setiap atasan kan punya gaya kepemimpinan sendiri-sendiri ya.
Nah masalahnya, bisakah kita menyamakan frekuensi dengan dia?
Kadang bukan atasannya yang menyenangkan atau menyebalkan, tapi bagaimana cara kita melihat si atasan tersebut.
Ingat, orang sekitar kita adalah cermin sikap kita loh
Ya ga sih?
August 13th, 2008 at 8:00 pm
kalo gw sih… hmm… wi, lu aja deh yang kasi komen ttg atasan gw
August 13th, 2008 at 11:08 pm
@gufy :
iya paakk (sambil manggut-manggut)
@sanggita :
eh, kemana aja mbak.. baru nongol lagi?
@cucuxlaux :
wakakaka, no comment daaahh..
August 14th, 2008 at 8:30 am
Hehehe, sudah bisa berdamai dengan takdir nih. Setelah shock dengan kehamilan kedua. Hiperbolis banget nyak.
August 14th, 2008 at 6:56 pm
Leave a Comment