Gue bukan orang yang berkompeten sebetulnya untuk menulis mengenai tips interview kerja, tapi dibandingkan gue harus jawab YM teman-teman atau balas sms, atau terima telpon berkali-kali.. akhirnya gua kuatkan hati untuk nulis (apa coba ya…) cuma untuk saling share aja sesuai yang gue tau; and CMIIW yah..
Menurut kamus wikipedia, interview diartikan sebagai percakapan diantara dua orang atau lebih; dimana pertanyaan diajukan oleh interviewer untuk memperoleh informasi mengenai interviewee (en.wikipedia.org/wiki/Interview). Dari definisi diatas, jelas bahwa tujuan interview adalah untuk memperoleh atau menggali informasi. Seringkali interview dilakukan untuk “menguatkan” hasil psikotes, meskipun ada juga perusahaan yang hanya menerapkan interview untuk menentukan lolos atau tidaknya si calon karyawan.
Apa saja informasi yang digali dalam proses interview? Umumnya, proses interview menggali hal-hal berikut (gua bilang pada umumnya, karena standar setiap perusahaan biasanya berbeda, jadi sangat-sangat tergantung ke perusahaannya):
1. Kebutuhan untuk berprestasi
2. Energi dan dorongan
3. Emosi
4. Relasi sosial (termasuk didalamnya daya adaptasi dengan lingkungan baru dan kemampuan berkomunikasi.
5. Sikap pribadi dan Gaya kerja
6. Kemampuan dalam problem solving dan decision making
7. Kemampuan teknikal
8. Others, disesuaikan dengan kebutuhan dan kultur perusahaan
Pada intinya, sama seperti proses psikotes, maka interview bertujuan untuk mencari orang yang cocok dengan posisi tersebut. It’s not about looking for the best, but looking for the suitable one.
Dengan melihat hal-hal diatas, maka yang harus kita persiapkan ketika proses interview:
1. Kuasai profile perusahaan
Nggak lucu kan, kalo proses interview, kita sama sekali nggak tau apa-apa tentang perusahaan itu. Buka webnya, cari tau perusahaan itu bergerak di bidang apa. Positifnya, kalau-kalau interviewer nanya, paling nggak kita nggak buta-buta banget, dan bisa nambah nilai kita dimata interviewer. Satu lagi.. kita nggak ketipu sama “perusahaan kacangan”.
2. Pelajari job desk kita saat ini dan job desk pekerjaan yang ditawarkan
Pertanyaan paling umum yang pasti akan ditanyakan adalah apa job desk kita saat ini. Pertanyaan ini menggali banyak hal; termasuk cara kerja, gaya kerja, energi, motivasi, dll. But don’t worry lah.. as long as kita jujur dan nggak nge-bullshit mengenai kerjaan kita. Kita pasti akan bisa menjawabnya dengan baik.
3. Pelajari kemampuan dan pengetahuan teknikal yang dibutuhkan
Ini sih udah jelaslah.. Mana ada perusahaan yang mau rekrut orang yang gak tau apa-apa sama sekali.. he he he.
4. Berikan kesan yang baik pada interviewer
Hadir tepat waktu, berpakaian yang sopan, menjawab dengan tidak bertele-tele, berkomunikasi dengan lancar dan smart; serta menjaga eye contact adalah beberapa cara untuk memberikan kesan yang baik ke interviewer.
5. Pahami kemampuan diri dan Be yourself
Tidak usah berpura-pura atau melebih-lebihkan keadaan diri kita. Kenapa? mungkin saja dengan begitu nanti kita diterima kerja karena dianggap posisi tersebut sesuai dengan kita. Tapi ketika di terima ternyata kita nggak kek gitu, padahal expectancy mereka sudah terlalu tinggi. Akibatnya ? bisa nggak lolos probation deh.. he he..
Sepertinya itu dulu deh tipsnya.. Nti kalo kepikiran, bikin lagi part 2-nya. He he he…
This entry was posted
on Friday, November 16th, 2007 at 6:24 am and is filed under Career.
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.
You can leave a response, or trackback from your own site.
-
- January 2010
- December 2009
- November 2009
- October 2009
- July 2009
- June 2009
- April 2009
- March 2009
- February 2009
- January 2009
- December 2008
- November 2008
- October 2008
- September 2008
- August 2008
- July 2008
- June 2008
- May 2008
- April 2008
- March 2008
- February 2008
- January 2008
- December 2007
- November 2007
- October 2007
- September 2007
- July 2007
- June 2007
- kucup...kucup... (1)
- Tikaajah (1)
- deku (1)
- Nina Kaham (1)
- lani (1)
27 comments so far
[…] yang memang day to day dalam bidang tersebut. Sedikit tips mengenai hal tersebut bisa dilihat di: Tips menghadapi interview kerja-nya Mbak Dewi, antara […]
November 18th, 2007 at 8:05 pm
cool
November 18th, 2007 at 11:55 pm
TipSip!
November 19th, 2007 at 3:01 am
nice post nina :p
thanks for add njar
November 19th, 2007 at 10:07 pm
yeah be yourself, jangan takut adu mata selagi bicara.
November 20th, 2007 at 5:19 am
dan yang pasti jawab semua pertanyaan dengan sangat YAKIN…
kalo kita nya sendiri ga yakin.. gimana interviewer nya bakal yakin ???
November 20th, 2007 at 9:51 pm
khan namanya Interview .. berarti komunikasi 2 arah dong .. jangan mo dia tanya2x terus kita ok atau engak ..
kita juga tanya2x dong perusahaan ini ok engak .. misalnya client nya mana aja , product yang dijual apa aja nih ..
ntar kita lagi asik2x kerja tuh perusahaan collaps lagi … wah2x
November 27th, 2007 at 6:59 am
hahahahaha….
ya setuju banget ama orang jail nih …:)
tapi sebaiknya sih sebelum kita apply, kita kudu tahu dulu ini perusahaan valid ato ngga .. ya khan ??
bisa aja product yang dijual itu ga “besar” tapi benefit yang ditawarin “bagus” … –> kali2 aja perusahaan Kerupuk BAROKAH , mau gaji karyawan nya US$15.000 tiap bulan
November 28th, 2007 at 3:02 am
marvelous, ditunggu tips ‘n trik berikutnya mba?!
.
salam KenaL…
BR
December 6th, 2007 at 1:00 am
Minggu depan saya mau diinterview.. mudah2an ga dapet masalah lagi dengan interviewer >_
December 6th, 2007 at 8:53 am
wah hebat tuh..
tapi kalo interview pake bahasa inggris gimana ya?
trus untuk deskripsi diri yang baik seperti apa seh?
thanx so much
February 11th, 2008 at 12:31 pm
@dhimas :
maksudnya kalo interview pake bahasa inggris gimana itu gimana ya? ya nyantai aja sih.. pake bahasa yang umum digunain ajah.. emang kadang buat orang Indonesia yang jarang banget practice pake bahasa inggris, agak kagok dan kurangnya vocabulary.. so, tipsnya biasain pake bahasa inggris, dan ngetik pake bahasa inggris. Gue mulai dari email biasanya…
Sukses ya..
February 19th, 2008 at 8:52 am
sip sip
thnx…..
ak jd da persiaoan bwt iterview geto,,
ak tnggu tips2 laen ny
March 31st, 2008 at 9:55 pm
cm…081327483008
April 2nd, 2008 at 11:55 pm
thanks ajib…
btw, itu nomor ha pe buat apaan dipajang disini ya?
April 3rd, 2008 at 12:07 pm
nina !!!! kamu uda kerja di mana sih
sepertinya sudah berpengalaman banget
April 4th, 2008 at 8:25 am
wah tku Mba, memang lagi dicari nih, tks for the tips
June 19th, 2008 at 4:02 pm
@sanyo:
maaf kalo agak terlalu general. Abis nggak bisa terlalu detil juga
June 21st, 2008 at 11:23 pm
aku sering bingung kalo di tanya begini waktu interview ..”what’s do you think your weakness…? nah lho… saya yakin jawaban nya pasti harus sesuai dengan posisi yang di apply.. but tidak mengada-ngada jawabnya… jujur aja tentang kita… nah saya mau tanya… kira2 jawaban yang mantap yang seperti apa ya…?
June 29th, 2008 at 5:30 am
menurut saya
kita sebaiknya pasrah saya ma tuhan
kalo uda waktunya tuhan juga pasti akan deal gmana pun pabila kita salah dalam cara kita ngmng, or bertindaknya..
goodluck guys and dont forget to pray…
August 26th, 2008 at 2:25 pm
sip,
pas bgt postingany. .
aq nak smk,kbtulan bntar lg ada wawancara prekrutan dr prusahaan,
mudah2an aja tipsny bsa aq trapin. .
tukeran link yu,
dretropolis.blogspot.com
December 14th, 2008 at 9:41 pm
Saya sangat bersyukur sekali telah mendapatkan suatu masukan dan perkembangan terhadapdiri saya tentang dunia HRD, saya juga berharap juga memberikan saya masukan dan memberikan saya bagaimana cara menjadi seorang HRD?,trims
January 20th, 2009 at 2:00 pm
saya ingin bertanya kepada saudara/saudari bagaimana dengan perusahaan yang hanya membuat informasi di koran, bahwa mereka perusahaan INTL yang berkembang yang lagi membutuhkan karyawan mendesak, dan langsung menawarkan gaji sesuai latar belakang pendidikan si pelamar?
Terimakasih, saya harap saudara dapat meonolong saya untuk memberikan jawaban nya ke email saya!
May 19th, 2009 at 3:17 am
senang bacanya, thx buat tipsnya..
July 11th, 2009 at 9:44 am
ah ga ngerti
August 7th, 2009 at 12:49 am
do’ain sukses om buat saya yah…
thanks infonya…
kloa ada lgi krim k email saya aja…
November 1st, 2009 at 2:19 am
sipz neng…!!
insya allah tips yg mbak brikan dpat sdikit bermanfaat ntr…
mkaci,,,,
December 26th, 2009 at 12:03 pm
Leave a Comment